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发布日期:2021年09月19日
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党的建设

重轮公司组织召开企业文化建设思想调研座谈会

发布:重庆交运  |  发布时间:2014-11-04 10:07:32  |  点击率:

为进一步推进企业文化建设,提高企业的凝聚力和竞争力,努力建设具有交运特色和重轮特征的企业文化,助推企业持续稳定发展。<?xml:namespace prefix="st1">1015上午,重轮公司组织召开了一次企业文化建设思想调研座谈会,座谈会围绕企业文化的定位,企业文化建设两个主题展开研讨

会上,重轮公司党委书记胡鹏对企业文化引领企业发展的重要意义进行了阐述,同时对企业文化的核心价值观、企业宗旨、企业使命、经营理念、质量方针、企业共同愿景和员工行为规范等理论概念、表述方式进行了讲解辅导,并对中外知名企业的企业文化核心理念进行了重点介绍。希望大家本着对企业发展高度负责的态度,认真研讨、集思广益,为重轮公司推进企业文化建设奠定坚实的文化理念基础。<?xml:namespace prefix="o">

在研讨中,大家各抒己见、相互交流、发言踊跃。滚装联合工会主席杜保伟在会上讲,企业文化虽然看不见,摸不着,但一个企业要想获得持续健康的发展,必须建立适合自身特色的企业文化。建议结合水运人的特点,加紧建立一套积极向上、可操作性、长期性的文化体系。客轮公司工会主席申发康讲,我们要对集团公司和先进企业的企业文化理念加以吸收借鉴,要开展好各种企业文化活动、文体活动,构建和谐氛围,提高企业凝聚力、职工向心力。经营处副处长李东讲,企业文化建设要首先把自身的文化总结好,同时也要结合行业发展的特点,建议重点围绕团结奋进、诚信共赢、务实创新等几个方面打造核心价值观。商务事业部宋萌、客轮公司郑建军、后勤公司魏中华等在发言中,就建企业历史文化内涵、企业核心价值观、企业(团队)精神等核心理念内容以及如何建设板块文化、子文化,如何恰当运用词素词义和表述方式进行了认真研讨交流,畅谈了个人的认识和见解,提出了不少新思路、好建议。

重轮公司党委书记胡鹏在总结讲话中,对此次研讨会达到的预期效果表示肯定,对深化和扩充研讨内容、进行下一阶段研讨交流提出了希望和要求。(重轮政工处)

 

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